Vous
Parce que votre statut de dirigeant ou de chef d'entreprise vous confère des droits et des devoirs spécifiques, temeris vous aide à étudier et anticiper l'ensemble des risques pouvant avoir un impact sur :
- La pérennité de l'entreprise, notamment lors de la disparition soudaine d'une ou plusieurs personnes-clés. La garantie "Homme-Clé" permet ainsi à votre entreprise de disposer des moyens nécessaires pour faire face aux conséquences de cette situation.
- Vos fonctions au sein de l'entreprise qui pourraient être remises en cause :
- par des évènements touchant l'entreprise même (dépôt de bilan, redressement, fusion, cession...)
- par des évènements touchant votre statut de dirigeant (révocation ou non-reconduction de votre mandat par exemple)
- Votre sortie au moment de la retraite : quel que soit votre statut (TNS ou salarié), il est fortement recommandé de se constituer une retraite complémentaire par l'intermédiaire de certains leviers fiscaux (Loi Madelin, PERE, PERCO...) qui permettent aussi de protéger vos proches en cas de décès avant la retraite ou de s'exonérer de versement de cotisations en cas d'incapacité de travail.
N'oubliez pas...
Même si vous êtes assimilé à un salarié au regard de la Sécurité Sociale, vous n'avez pas droit aux allocations de chômage, d'où la nécessité de garantir votre risque de perte d'emploi
